Chargé(e) de projet – Construction résidentielle (Ingénieur(e) ou Architecte)

Lieu : Saint-Hubert (Rive-Sud de Montréal) – Présentiel

Type : Permanent, temps plein

Entrée en poste : Dès que possible

À propos de l’employeur

Entreprise familiale bien établie dans la construction résidentielle depuis plus de 40 ans, avec plus de 5 000 unités livrées. Vous joindrez une équipe reconnue pour sa fiabilité, la qualité d’exécution et une approche orientée développement durable.

Projet actuel : développement résidentiel d’envergure sur la Rive-Sud de Montréal, reconnu pour un engagement LEED majeur au Canada. La phase en cours prévoit la construction d’environ 1 300 unités, principalement en multiplex (environ 100 logements chacun).

Le rôle

En collaboration avec l’équipe chantier, vous assurez la gestion complète de projets résidentiels : budget, échéancier, coordination, qualité et suivi SST, afin de livrer un bâtiment conforme, dans les délais et à l’intérieur des budgets.

Responsabilités principales

1) Suivi budgétaire et gestion des coûts

• Estimer les quantités et coûts préliminaires pour établir les budgets de construction
• Préparer les appels d’offres par discipline
• Lancer, recevoir et analyser les soumissions
• Négocier, participer à l’octroi et préparer les contrats / bons de commande
• Mettre à jour les budgets et assurer le suivi des coûts
• Approuver les factures (conditions générales et avancement progressif)

2) Suivi d’échéancier (avec le surintendant)

• Produire un échéancier complet de projet
• Assurer le respect des délais par les intervenants
• Proposer des mesures d’accélération / contrôle en cas de retards (météo, grève, imprévus, etc.)

3) Coordination de chantier

• Assurer le suivi des documents de chantier avec professionnels et sous-traitants (directives, QRT, approbations, attestations, certificats de conformité, etc.)
• Organiser et tenir des réunions de coordination :
• Réunion hebdomadaire de chantier avec les sous-traitants
• Participation au comité SST bihebdomadaire avec l’agent de prévention
• Veiller au respect du programme SST (avec CoSS/RSS)

4) Contrôle de la qualité

• Assurer le respect des plans et devis avec le surintendant
• Tenir au besoin des réunions ciblées pour statuer sur : méthodes, coordination des corps de métier, solutions aux enjeux, délais, niveau de qualité et points de contrôle
• Assurer la propreté du chantier, du domaine public et des propriétés voisines (avec surintendant et CoSS)

5) Autres

• D’autres tâches connexes peuvent être ajoutées de façon raisonnable pour atteindre les résultats (qualité / budget / échéancier)

Profil recherché

• Diplôme en ingénierie ou architecture
• Leadership, très bonne organisation, autonomie et initiative
• Polyvalence, flexibilité, approche proactive et orientée solutions
• Capacité à gérer la pression et souci du détail / qualité

Exigences et compétences

• Minimum 10 ans d’expérience en construction / gestion de projets (souhaité)
• Connaissance approfondie des corps de métiers impliqués dans la construction
• Maîtrise des règles, politiques, procédures, lois et normes du secteur
• Excellentes habiletés de communication (oral/écrit)
• Connaissance des outils : Excel, Word, MS Project
• Atout : connaissance de Maestro

Conditions de travail

• Horaire : selon les besoins des chantiers (flexible)
• Vacances : selon les congés de la construction
• Salaire : très compétitif, selon l’expérience
• Statut : permanent, temps plein
• Lieu : Saint-Hubert (déplacement ou déménagement requis)

Avantages (selon politique en vigueur)

• Assurances : dentaire, vision, vie, invalidité, maladie complémentaire
• Congés payés
• Bureaux modernes, tenue décontractée
• Activités d’équipe, environnement dynamique
• Stationnement sur place
• Possibilités de croissance professionnelle

Pour postuler

Cliquez sur Nous joindre et joignez votre CV (et portfolio/projets pertinents si applicable).
Confidentialité assurée : seules les candidatures retenues seront contactées.